I understood general idea of prolongation (your translation was really clear) but unfortunatelly I couldn´t get:
1) if the work during trial period will be paid (or I have to work without salary??)
2) if extending work-pemit is my obligation or company will help.
There is one more sentance I do not understand and maybe it is connected with the paragraph I posted before: "...
Çalışan, (ikramiyeye ilişin olanlar da dâhil) ücrete ilişkin kendisine yapılan fazla ücret ödemelerini Şirket’e tam olarak ve aynı para biriminden iade etmeyi kabul ve taahhüt eder"
1. Question : On your original text, It doesn´t say anything about with salary or without salary during 2 months trial.
2. Question :
Çalışma izninin uzatılması talebi, başvuru formu ve Uygulama Yönetmeliği ekinde belirtilen belgelere önceki çalışma izin belgesinin aslının da eklenmesi suretiyle, yabancı veya işvereni tarafından doğrudan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yapılır. Yönetmeliğin 5 inci maddesi gereğince (Değişik birinci fıkra:RG-31/7/2010-27658); çalışma izni ve süre uzatım başvurularının öncelikle elektronik ortamda yapılması zorunluluğu getirilmiştir. Bu kapsamda elektronik ortamda yapılan ve sistem tarafından kabul edilerek onaylanan çalışma izni veya süre uzatım başvurularının geçerli olabilmesi için internet ortamında alınan barkodlu başvuru formu çıktısının yabancı ve işveren tarafından kağıt ortamında imzalanarak Yönetmelik ekinde belirlenen diğer belgelerle birlikte internet üzerinden yapılan başvurunun onaylanmasını takip eden altı işgünü içerisinde şahsen veya posta ile Bakanlığa teslimi gerekmektedir.
Süresi sona ermiş bir çalışma izninin uzatılması için, sürenin bitiminden itibaren en geç “onbeş” gün içinde uzatma başvurusunda bulunulması gerekir. Bu süreden sonra yapılan uzatma başvuruları, ilk defa başvuru yapan yabancılara uygulanan esaslara tabidir.
Çalışma izninin bittiği tarihten itibaren geriye doğru en fazla iki aylık sürede olmak kaydıyla, izin süresi sona ermeden de uzatma başvurusunda bulunulabilir.
Yes, it is your obligation to extend your work-permit to be able to carry on working. However, you personally or your employer on behalf of you can apply for extention.
First step ---> you or your employer apply [for extention] online [obligatory]
Second step ---> You or your employer print the application form out and sign it .
Then you or your employer will hand in the form to Ministry of Labor in 6 days after your online application is confirmed by the system of ministry.
--------------------------------------------------------
Note that it is obligatory to apply work-permit extention no later than 15 days after the day your permit runs out.
Edited (1/18/2014) by tunci
Edited (1/18/2014) by tunci
|