Welcome
Login:   Pass:     Register - Forgot Password - Resend Activation

Turkish Class Forums / Turkish Translation

Turkish Translation

Add reply to this discussion
T->E please. (very important)
1.       Lev
9 posts
 17 Jan 2014 Fri 06:59 pm



Edited (1/17/2014) by Lev [couldn´t type in previous step]
Edited (1/17/2014) by Lev

2.       Lev
9 posts
 17 Jan 2014 Fri 07:02 pm

this form doesn´t work properly ((((

3.       Lev
9 posts
 17 Jan 2014 Fri 07:11 pm



I

İşbu iş sözleşmesi Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığından çalışma izni alınması halinde, iki aylık deneme süresi ile
birlikte çalışma izin belgesinde belirtilen tarihten itibaren 1 yıl geçerlidir.
 Taraflar, deneme süresi zarfında,
herhangi bir ihbara ve tazminata gerek olmaksızın işbu sözleşmeyi feshedebilir.
İşÃ§inin iş sözleşmesi sonunda da bu işyerinde çalışacak olması halinde Çalışma
ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına çalışma izni süre uzatım başvurusu yapılması ve
izin alınması gerekir.>>



4.       tunci
7149 posts
 17 Jan 2014 Fri 08:11 pm

 

Quoting Lev

I

İşbu iş sözleşmesi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından çalışma izni alınması halinde, iki aylık deneme süresi ile birlikte çalışma izin belgesinde belirtilen tarihten itibaren 1 yıl geçerlidir.  Taraflar, deneme süresi zarfında, herhangi bir ihbara ve tazminata gerek olmaksızın işbu sözleşmeyi feshedebilir. İşçinin iş sözleşmesi sonunda da bu işyerinde çalışacak olması halinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına çalışma izni süre uzatım başvurusu yapılması ve izin alınması gerekir.

 

 

In the event of obtaining work permit from the ministry of  Labor and Social Security, hereby,  this work contract is valid for 1 year from the date mentioned in working permit document along with 2 months trial period.

During the trial period,

The parties [ Employer and Employee] can annul this contract without any notice or compensation.

Application of extending work permit & obtaining permit from the Ministry of Labor and Social  Security  is necessary in the event of  the labor intends to continue to work in this same work-place at the end of his/her work-permit contract.[ before his work-permit runs out]



Edited (1/17/2014) by tunci

Lev liked this message
5.       Lev
9 posts
 17 Jan 2014 Fri 08:41 pm

6.       Lev
9 posts
 17 Jan 2014 Fri 09:10 pm

 

Quoting tunci

In the event of obtaining work permit from the ministry of Labor and Social Security, hereby, this work contract is valid for 1 year from the date mentioned in working permit document along with 2 months trial period.

During the trial period,

The parties [ Employer and Employee] can annul this contract without any notice or compensation.

Application of extending work permit & obtaining permit from the Ministry of Labor and Social Security is necessary in the event of the labor intends to continue to work in this same work-place at the end of his/her work-permit contract.[ before his work-permit runs out]

 

Dear Tunci,

Thank you very much for help!
It was essential for right understanding and decision making

7.       tunci
7149 posts
 17 Jan 2014 Fri 09:30 pm

 

Quoting Lev

 

 

Dear Tunci,

Thank you very much for help!
It was essential for right understanding and decision making

 

I hope you got the general idea about what it says in that official text.

 

Basicly it says " Once you obtain the work-permit, it will be valid for  1 year.[including 2 months trial period]

Employer or Employee can annul [cancel] this contract during this trial period.

And once this 1 year is over, you naturally need to extend this work-permit  to be able to carry on working in the same place - by applying to the ministry of Labor and Social Security.

 

8.       Lev
9 posts
 18 Jan 2014 Sat 12:31 pm

 

Quoting tunci

I hope you got the general idea about what it says in that official text.

 

Basicly it says " Once you obtain the work-permit, it will be valid for  1 year.[including 2 months trial period]

Employer or Employee can annul [cancel] this contract during this trial period.

And once this 1 year is over, you naturally need to extend this work-permit  to be able to carry on working in the same place - by applying to the ministry of Labor and Social Security.

I understood general idea of prolongation (your translation was really clear) but unfortunatelly I couldn´t get:

1) if the work during trial period will be paid (or I have to work without salary??)

2) if extending work-pemit is my obligation or company will help.

There is one more sentance I do not understand and maybe it is connected with the paragraph I posted before: "...

Çalışan, (ikramiyeye ilişin olanlar da dâhil) ücrete ilişkin kendisine yapılan fazla ücret ödemelerini Şirket’e tam olarak ve aynı para biriminden iade etmeyi kabul ve taahhüt eder"

9.       tunci
7149 posts
 18 Jan 2014 Sat 01:57 pm

 

Quoting Lev

 

I understood general idea of prolongation (your translation was really clear) but unfortunatelly I couldn´t get:

1) if the work during trial period will be paid (or I have to work without salary??)

2) if extending work-pemit is my obligation or company will help.

There is one more sentance I do not understand and maybe it is connected with the paragraph I posted before: "...

Çalışan, (ikramiyeye ilişin olanlar da dâhil) ücrete ilişkin kendisine yapılan fazla ücret ödemelerini Şirket’e tam olarak ve aynı para biriminden iade etmeyi kabul ve taahhüt eder"

 

1. Question : On your original text, It doesn´t say anything about with salary or without salary during 2 months trial.

 

 

2. Question : 

  • Çalışma izinleri nasıl uzatılır?
Çalışma izninin uzatılması talebi, başvuru formu ve Uygulama Yönetmeliği ekinde belirtilen belgelere önceki çalışma izin belgesinin aslının da eklenmesi suretiyle, yabancı veya işvereni tarafından doğrudan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yapılır. Yönetmeliğin 5 inci maddesi gereğince (Değişik birinci fıkra:RG-31/7/2010-27658); çalışma izni ve süre uzatım başvurularının öncelikle elektronik ortamda yapılması zorunluluğu getirilmiştir. Bu kapsamda elektronik ortamda yapılan ve sistem tarafından kabul edilerek onaylanan çalışma izni veya süre uzatım başvurularının geçerli olabilmesi için internet ortamında alınan barkodlu başvuru formu çıktısının yabancı ve işveren tarafından kağıt ortamında imzalanarak Yönetmelik ekinde belirlenen diğer belgelerle birlikte internet üzerinden yapılan başvurunun onaylanmasını takip eden altı işgünü içerisinde şahsen veya posta ile Bakanlığa teslimi gerekmektedir.
Süresi sona ermiş bir çalışma izninin uzatılması için, sürenin bitiminden itibaren en geç “onbeş” gün içinde uzatma başvurusunda bulunulması gerekir. Bu süreden sonra yapılan uzatma başvuruları, ilk defa başvuru yapan yabancılara uygulanan esaslara tabidir.
Çalışma izninin bittiği tarihten itibaren geriye doğru en fazla iki aylık sürede olmak kaydıyla, izin süresi sona ermeden de uzatma başvurusunda bulunulabilir.
Yes, it is your obligation to extend your work-permit to be able to carry on working. However, you personally or your employer on behalf of you can apply for extention.

First  step ---> you or your employer apply [for extention] online [obligatory]

Second step ---> You or your employer print the application form out and sign it .
Then you or your employer will hand in the form to Ministry of  Labor in 6 days after your online application is confirmed by the system of ministry.
--------------------------------------------------------
Note that it is obligatory to apply work-permit extention no later than 15 days after the day your permit runs out.




Edited (1/18/2014) by tunci
Edited (1/18/2014) by tunci

10.       Lev
9 posts
 18 Jan 2014 Sat 02:54 pm

 

Quoting tunci

1. Question : On your original text, It doesn´t say anything about with salary or without salary during 2 months trial.

2. Question :

Yes, it is your obligation to extend your work-permit to be able to carry on working. However, you personally or your employer on behalf of you can apply for extention.

First  step ---> you or your employer apply [for extention] online [obligatory]

Second step ---> You or your employer print the application form out and sign it .
Then you or your employer will hand in the form to Ministry of  Labor in 6 days after your online application is confirmed by the system of ministry.
--------------------------------------------------------
Note that it is obligatory to apply work-permit extention no later than 15 days after the day your permit runs out.


 

Thank you,Tunci

in the original text there is nothing about payments during trial period.

Bana gore I have to insert something into Sozlesme to make this clear.

 

Allah razı olsun, hocam

Add reply to this discussion




Turkish Dictionary
Turkish Chat
Open mini chat
New in Forums
T-E
og2009: ... BAŞLICA TARİHSEL SORUN ve ... Bil...
E-T: You have to consider the effect it wi...
tunci: I think ... ... or ... kişilere ... would be more relevant w...
E-T: he sounds like someone deeply trouble...
og2009: He sounds like someone deeply troubled by their past. Do you know if h...
E-T: It´s one of the things on my bu...
Abla: My Try: ... önce yapmak istediğim şeylerin ... bir şey.
E-T: They are in it for the money, and not...
Abla: My Try: Para ... ... ... değil. Esas sebepleri bu.
E-T: I don´t think they know all the fact...
Abla: Durumun ... ... ... ... ve toplantı ... ... olacak kimbilir.
muhtemelen olasılıkla belki galiba herha...
mrdr: ... and ... are similiar the meaning is ... You can use them ....
To have your
denizli: Thankyou!
T-E: rahmet vs minnetle anyioruz
gokuyum: Maybe it can be translated as "We remember him with mercy and ...
10 Kasım
og2009: I think scientific criticism is useful for people.
E-T I am more of a listner than talker
Leo S: harp00n, you used "kendi ... but could we have used "kendim hakk...
Turkish spelling and pronunciation guide
qdemir: ...
Random Pictures of Turkey
Add thumbnails like this to your site
Most commented